慎重选择“杰出人才”移民申请的文案撰写人
美国“杰出人才”移民不同于其它发达国家的职业移民：其它发达国家基本上都采用客观计分制，如果分数上线就自动批准；而美国却截然相反，采用的是移民官主观审批制。因此“杰出人才”申请的成败维系于能否说服移民官。“9.11”以后，美国各类职业移民中唯有“杰出人才”一枝独秀，因为延揽全世界的精英一直是美国的基本国策。但是近年来美国移民局对“杰出人才”申请的审理细则悄然改变，审批要求骤然提高，批准率大幅降低，依靠大量证据的堆砌再也不能自动导致移民局批准申请。因此，大批美国移民事务所从2004年底起就鲜有再获得“杰出人才”批准书了。我们亲眼看到，由于某些事务所无法应对移民局审批规则的重大变化，文案撰写不当，从而致使大牌影星、名主持、重要发明家等的申请也照样被移民局拒绝了。从公布的美国移民局统计数据也可以看出，近年来美国职业移民一类优先(含杰出人才)的总体批准率并不高！
要高屋建瓴，通过有力的论证来说服移民官，才能顺利获得批准。这就要求文案制作人精通“杰出人才移民”的有关条款，洞悉“杰出人才”申请成功的秘诀，经验丰富，功力深厚；不但拥有雄厚的英文写作能力，并且知识广博，要熟悉美国的政治经济和科技文化，并能准确把握美国社会的主流价值观念；同时还要熟知中国大陆的国情和各行业发展情况，能发掘出中国大陆申请人各项材料的深层含义，而非像有些美国事务所那样对遥远的中国极其陌生。同样的原料，由不同的厨师做出来的菜肴可能风味各异；同样的申请材料，由不同的事务所经办的成功率可能会有云泥之别。本所有极少数材料非常强的客户是以前在别的事务所申请失败后再找到本所重新申请成功的，但是重新申请的成功率不可避免地会受到上次被拒纪录的负面影响。故而虽然本所多年来时常收到在别处申请失败了的申请人的请求，但是本所很少接手这类棘手案子。古人云“运用之妙,存乎一心”，尤其是相当多的申请人的材料其实是介于可批可不批之间，文案撰写人的作用尤为至关重要。因此，要成功办理“杰出人才”美国移民申请，务必慎重选择高素质的文案撰写人，而且必须要有大量成功案例验证其实力。
本所专精中国大陆各行业成功人士的“杰出人才”美国移民申请，在这个细分领域内业界领先。本所“杰出人才”申请文案均由资深注册移民顾问廖磊先生亲自撰写，而不是由助理代笔，这是本所“杰出人才”申请成功率奇高的关键原因。廖先生赴美留学读研前在中国地方政府工作数年，熟悉中国各行业情况。廖先生曾以优异成绩就读于美国两个研究生院，熟知美国国情，并有美国移民律师楼丰富的工作经验。廖先生对客户责任心强，文案撰写思维敏捷缜密而灵活；中英文写作能力强，文笔雄健流畅，深具说服力；多年来捷报频传，拥有大量成功案例。
附：2007年Eb1主申请人及家属移民美国人数统计
| 2007年美国Eb1移民人数统计 | 获移民签证登陆美国者 | 在美国境内调整身份者 | 合计 |
| Eb1-A 杰出人才 | 445 | 1798 | 2243 |
| Eb1-B 杰出教授或研究员 | 35 | 2226 | 2261 |
| Eb1-C 跨国公司主管或经理 | 529 | 5934 | 6463 |
| 以上三类Eb1主申请人的配偶合计 | 821 | 7015 | 7836 |
| 以上三类Eb1主申请人的小孩合计 | 1065 | 6829 | 7894 |
从上表可以看出“Eb1-A杰出人才”移民人数最少。2007年，全球仅2243名主申请人获得“杰出人才”美国绿卡，只占当年百万新移民的千分之二。这2243名“杰出人才”移民之中，有1798名来自美国境内(比如留美的博士后等，全套美国材料，申请难度相对较小)；而从海外各国申请“杰出人才”最终成功移民美国的，全球只有445名(海外申请难度最大)，摊到中国大陆应当只有几十名。因此，虽然近年来获得美国绿卡的中国大陆出生者每年高达八万名左右，但是从中国大陆通过“Eb1-A杰出人才”途径成功移民美国者可谓凤毛麟角。
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